Arbeitgeberermittlung

Im Zusammenhang mit geplanten Vollstreckungen kann eine Arbeitgeberermittlung sehr sinnvoll sein, denn der Gang des Gerichtsvollziehers durch die Wohnung des Schuldners bleibt meist ergebnislos, weil sich oft herausstellt, dass nichts Pfändbares vorhanden ist oder die wertvollen Gegenstände ihm nicht gehören.
Günstiger ist es daher, wenn man den Arbeitgeber kennt, denn dann kann der monatliche Arbeitslohn bzw. Gehalt gepfändet werden. Denn wenn das Amtsgericht diesen Beschluss erlassen hat und dieser beim Arbeitgeber vorliegt, so darf dieser, als sog. Drittschuldner, die gepfändete Forderung nicht mehr an den Schuldner auszahlen. Der pfändbare Teil des Arbeitslohnes wird dann an Sie überwiesen. Über den folgenden Link können Sie eine Arbeitgeberermittlung in Auftrag geben und sind Ihrem Vollstreckungsziel ein ganzes Stück näher.

Kontaktformular: Arbeitgeberermittlung

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